2020年年度安全生产报告

2020年年度安全生产报告

根据国家安监总局《关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办【2015】27号）文件要求，我公司就2020年1月至2020年12月期间安全生产总体情况向公司董事会及社会各界作如下报告：

一、安全生产目标完成情况

公司2020年度上半年重特大安全生产事故为0，重伤事故0起，职业病0起，目前为止各类事故控制在公司的全年指标范围内。

二、安全管理体系运行情况

全面开展全员安全生产责任清单专项工作，推动各层级落实安全生产主体责任。通过组织策划开展机构、岗位、人员安全责任制清单的编制签发、培训、签认工作，各部门责任制履职评价得分从67.4分提升至85.9分（提升率27%），有效促进了责任制落实。同时组织开展四级安全责任书签订，其中部门与公司签订34份，部门与科室签订205份，工段与班组签订147份，班组与员工签订6328份，明确各级人员安全职责，并定期组织履职监督及考核，不断完善安全生产责任机制，预防安全事故的发生。

三、安全生产标准化开展情况

生产安全方面：

1、安委会与公司35个部门签订安全生产承包书，安全生产在责、权、利方面得到了落实, 完成公司领导班子成员、动力安全部及生产制作系统各级人员的安全生产责任清单编制。

2、根据东风公司2020年安全生产工作要求，制定公司2020年安全生产重点工作计划；通过与东风公司对标，确定并发布2020年公司安全生产KPI指标。

3、2020年组织各部门开展全员危险源辨识、风险评价识别工作，对所有人员、所有设施、所有活动等全方位开展危险源识别和风险评价识别，体系换版后，9月份重新组织辨识活动，2020年公司评价出危险源7033项，重要危险源35项，并对识别出的危险源进行了风险分级，其中一级风险点6项，二级风险点70项，三级风险点337项，四级风险点97项，均制定有控制措施进行管控，分层级进行管控。

4、每季度进行季度自主安全管理评价，其中四季度评价结果为风险评价64.7分，管理评价85.7分；9月份通过东风集团公司的评价，安全管理水平得分87分，处于自主型管理阶段。

5、3月份开展公司级职业危害因素识别工作，共计识别职业危害因素583项，组织开展年度职业危害因素检测，共检测933个作业岗位，综合检测合格率为84.1%，并按要求进行职业病危害项目申报并经审核通过，职业病危害因素控制有效。按照年度培训计划，组织开展职业健康教育培训，其中全员培训6357人，应急救护知识培训180人，《职业病防治法》宣传周培训1802人，提升人员职业健康意识及应急处置能力。完成2019年禁忌症人员10人的转岗安置，转岗安置率100%；持续开展岗前、在岗、离岗体检，加强职业健康监护，其中完成职业健康上岗体检927名，职业健康岗中体检928人，职业健康离岗体检14人，体检完成率100%，并建立一人一档健康档案，未出现新增职业病，职业健康监护符合法律法规要求，保障员工职业健康。

6、紧密围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动制作宣传板报、横幅张贴，同时利用公司闭路电视、微信公众号、OA网站等多种渠道广泛宣传，为全公司营造良好的安全生产氛围。公司订购362份“安全生产月”相关学习、宣传资料，组织员工学习；组织员工进行全员安全教育培训、交通安全警示教育学习、消防器材、应急救援器材实操培训等培训，提高员工的安全意识和技能；开展各级人员安全访谈活动，完成访谈视频13份；组织各部门员工参加柳州市线上“安全宣传咨询日”活动；组织各部门员工参加全国安全知识网络竞赛，完成答题共924人次。同时开展“我为安全献一策”（共1375条）、安全职业健康类（SH）改善评比（共487份）、安全隐患深挖掘评比（共631条）等活动。

交通安全方面：

1-12月开展厂区内移动测速检查104次，抓拍到11辆车辆违章超速行驶，按规定通报考核8800元，并组织违章人员及业务归口主管部门开展体系文件、交通管理规定等细化管理教育活动、交通安全警示学习培训6600人次。开展厂区道路交通风险点检查识别，调整和新增交通设施、标识牌140套，增加3436平方米道路交通标识线，规范了厂区道路交通行为，改善交通环境。

四、安全生产教育培训情况

组织开展多形式多种类的教育培训模式，优化教育培训内容，全年共计培训19110人次，满足法规要求，提升员工意识。2020年在满足法律法规的前提下，根据员工需求开展路演培训、现场实操培训、外请师资等多种形式的培训，涉及职业卫生基础知识、应急救援知识、非定型作业安全管理及公司内审人员安全提升等各项内容。

五、安全投入情况

2020年公司安全生产投入费用预算2819.65万元（法规要求：1505.40万元），目前投入1801.2万元，主要用于对生产设施设备改造、现场隐患整改、职业健康危害作业点检测、降噪改善、安全生产标准化复评、特种设备和防雷装置的年检、劳保用品配备和职业健康体检、员工教育培训等。

六、安全隐患排查治理情况

根据安标标准制定风险排查计划，按计划每周对一类设备设施的安全条件进行风险排查，共发现隐患48项，目前已完成整改。结合季度风险评价、节假日安全大检查开展风险排查，一至四季度风险评价发现隐患865项，整改率100%；节假日前安全检查发现隐患376项，整改率100%；车间公司两级日常检查3718项，全部整改完成，整改率100%； 

七、应急救援情况

2020年年初制定应急演练计划，全年共安排25次演练活动，演练活动涵盖了消防、有限空间中毒窒息、危化品泄露、车辆伤害、机械伤害、起重伤害等方面，每次预案演练均有应急演练预案、应急开展计划、实施过程记录、预案总结、评估，通过演练提高员工应急意识及现场救援处置能力。同时对公司现有应急物资进行排查，补充了抢险救援服、空气呼吸器等15类应急物资装备共计199件物品，完善了应急管理体系，增强了应急防范能力。

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2020年12月26日