六届四次职代会划重点，请查收！
2月2日上午，东风柳汽第六届职工代表大会第四次会议在乘用车基地研发楼302会议室隆重召开。公司党委书记兼工会主席宣颖、总经理唐竞等领导，来自各部门112名职工代表、列席代表以及公司2023年度先进集体、先进个人出席会议，会议由工会副主席覃振杰主持。
会上，职工代表审议了总经理工作报告、职代会代表组长联席会工作报告，通过了关于贯彻总经理工作报告的决议。
一、颁奖仪式
2023年度公司先进集体
2023年度公司劳动模范
2023年度公司营销标兵
2023年度公司科技标兵
二、公司总经理唐竞作报告 公司总经理唐竞在会上代表公司领导班子报告公司2023年工作情况和公司2024年主要工作安排。报告从产品迭代、商/乘用车转型、海外销量、供应链建设、卓越质量体系、智能制造、后市场、新业务发展、体制改革、党建引领及员工关怀等11个方面，对2023年工作进行回顾总结。 2023年多项提升惠及员工： 加大产业工人队伍建设，激发员工干劲，获评“东风工匠”2名，柳州市“巾帼文明岗”2个等荣誉，双双实现历史突破。 推行“139幸福在东风”计划，持续举办“小家回大家”家属开放日系列活动，组织金秋音乐会及马拉松跑团等文化体育活动，彰显员工精神面貌。 2024年重点工作思路： 1、围绕“求生存，促转型，谋发展”的工作思路，坚决打赢扭亏翻身仗。 2、强化目标管理，全面实施双目标考核；严肃整顿整车收益，推进极致降本控费。 3、坚定推行“龙行工程”，坚定新能源转型战略，推出乘用车新能源品牌。 4、加快推动营销能力提升，商乘销售协同作战，实现销量恢复性增长；积极布局，抓住海外市场红利期。 5、深化党建引领作用，发扬“自立自强 创优创新”的柳汽精神，加快推进数字化转型，加强各项技术产品自学、自研、自制。 三、通过职代会决议 本次职代会还听取了六届三次职代会代表组长联席会工作报告，职工代表认真履行职责，经大会表决，会议一致同意通过对公司总经理唐竞所做的报告及代表组长联席会工作报告的决议。会议还宣读了公司集体合同履行情况报告，公司职工聘用与解聘、保障与福利等各项合同条款履行情况良好。 四、公司工会主席宣颖总结讲话 公司党委书记、工会主席宣颖在职代会上作总结讲话时指出，2023年，我们既要肯定公司产品迭代加快、技术创新加速，出口销售业绩突出等收获，更要清醒认识公司连续两年亏损下面临的生存发展压力。在新的一年，全体员工要切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，勇担使命，助力柳汽尽快实现扭亏为盈，实现新年新目标！ 宣颖对广大职工代表提出三点要求： 1、强化思想宣传：进一步做好思想引领，要建立以柳汽精神为统领的文化体系，坚持用柳汽精神凝聚员工、优良传统激励员工、愿景目标引领员工。 2、重视能力建设：确保完成公司经营目标，务必要进一步强化执行力，细化任务抓落实，坚决贯彻落实公司党委的各项工作部署和要求。 3、发扬柳汽精神：带动全体员工劲往一处使，以“闯”的精神勇往直前，以“拼”的劲头开拓进取，以“创”的思维破旧立新，继承和发扬好柳汽自立自强、敢为人先的不服输精神，坚定不移把自己的事情做好，为公司创造出更多的价值。 会议号召： 2024年是公司转型升级关键之年，全体员工要勇于求变、敢于求新、善于求质、激发内生动力，挖掘巨大潜力；强化责任担当，增强战略定力、信心底气；凝心聚力，踏实奋进，合力加快转型升级，以优异的成绩庆祝柳汽成立70周年！
