公司召开廉洁风险防控管理体系建设启动会
4月27日,公司廉洁风险防控管理体系建设启动会在公司本部第二会议室召开。公司党委书记覃柳明、纪委书记杨振球、纪委副书记兼党工部部长韦俊、各党支部书记及纪检委员参加了会议。会上公司党委书记覃柳明、纪委书记杨振球分别作了重要讲话和工作指示,并对公司建立廉洁风险防控管理体系的背景、意义、方法步骤和必要性进行了详细介绍。 会议由纪委副书记兼党工部部长韦俊主持。
会上，公司纪委书记杨振球分别从体系建设的背景、意义、方法步骤、工作要求等方面做了体系建设动员发言。
杨振球指出，从今年的信访问题线索情况可看出，我们有些同志在工作当中对制度、流程的掌握是不清晰的，最终导致了廉洁意识薄弱；也可看出我们在一些管理制度上还存在不完善的地方。因此公司构建从“不能腐”、“不敢腐”到“不想腐”的廉洁风险防控管理体系，是公司真正把中央提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求落到实处的重要体现；是公司深入贯彻执行中纪委、国资委关于开展廉洁从业风险防范管理工作的部署要求和公司可持续发展的必然选择；是着重解决我们在实际工作中应该做什么，不该做什么，该怎么做，负什么责的实际问题；从而实现公司廉洁从业体系化管理，使公司在生产经营活动中真正做到用制度管权、管人、管事，要把权力关进制度“笼子”里，笼子上再加一把锁，从而确保权力在阳光下规范运行，以此来促进公司事业稳健发展。
杨振球强调，“严管是厚爱，治病为救人”，公司各部门、党支部在体系建设过程中，要切实转变观念与思维，密切配合事务局的工作，按时、保质保量地完成各项工作，确保有序、高效、高质量的推进体系建设工作。
会上，纪委副书记兼党工部部长韦俊对公司廉洁风险防控管理体系的建设方案做了详细介绍。他对体系建设的目标、组织机构进行了说明，围绕“适用法规识别”、“风险识别与定级”、“防控措施制定”、“体系运行控制”等体系建设等四个主要步骤进行了诠释，运用举例相结合的方式，对每一步的具体做法做了详细介绍。他讲到，廉洁风险防控体系要逐层逐级落实到全员，最终达到体系运行流畅、廉洁风险可控的目标。
公司党委书记覃柳明对体系建设工作做重要指示。覃柳明指出，公司廉洁风险防控体系建设是今年党建工作中最主要的特色工作之一，体系建设要与生产经营活动有机结合起来，公司纪委要牵好头、组织好体系建设工作，公司各部门、党支部要高度重视，密切配合，广泛发动群众，高水平的完成体系建设的任务。
覃柳明指出，十八大以来，党风廉政建设提升到了一个全新的高度，廉政从业已成为检验我们党执政能力的一个重要环节，因此在新形势下，党风廉政建设是党的重要任务，具有重要地位，构建预防与惩治腐败体系是一个重要抓手和必然要求。公司近期接到了一些关于销售、采购、质量的问题反映，都不是党员反映的，可见廉洁自律的问题时刻发生在我们身边，这就给我们敲响了警钟。如果我们基层党组织未能及时发现这些违反廉洁自律的问题，甚至已经出现了问题我们还发现不了；如果我们没有动员党支部、党员擦亮眼睛，这就很危险了；而单是依靠纪检工作专职人员做廉洁防控是“杯水车薪”，唯有我们全体党员睁大眼睛，去紧紧盯着生产经营中容易发生问题的具体环节，从党建的角度、现实生活的角度、实际经营过程的角度去搭建廉洁风险防控体系是势在必行的。
覃柳明强调，我们要借鉴其他管理体系建设的方法，运用系统的思维，全员参与，构建一个既符合法规、政策要求，又满足公司实际发展需要的廉洁风险防控管理体系。通过体系化的管理，让廉洁风险管理关口前移，着重预防，同时，让广大党员时时擦亮眼睛，经常“红红脸、出出汗”， 相互监督、相互提醒，加强监督与惩治力度，减少和避免不廉洁行为的发生。
覃柳明强调，廉洁风险防控管理体系是系统工程、是长期工程，要持之以恒地把工作开展下去，做细作好。虽然体系搭建的工作，时间长、代价大，但这对于公司的长治久安、所有员工的幸福来说，这都是值得的。这也是我们每个党员、党小组的本职，各级党组织、党员要以积极的态度开展我们的体系建设工作。
（公司纪委 梁国宇）